暑さ指数(WBGT値)の定期的な測定と職場環境の確認
近年の気温上昇に伴い、職場における熱中症リスクが高まっています。当社では、従業員の安全と健康を守るため、暑さ指数(WBGT値)の定期的な測定と職場環境の継続的な確認を実施しています。
作業員向けの研修実施と報告・対応体制の整備
当社では、従業員の安全と健康を守るため、熱中症対策に関する教育研修の実施および迅速な報告・対応体制の整備を進めています。
教育研修の実施
対象:全作業員
内容:熱中症の初期症状と重症化のリスク
内容:熱中症の初期症状と重症化のリスク
水分・塩分補給のタイミングと方法
応急処置の基本(冷却・通報・搬送)
報告・対応体制の整備
・体調不良時の報告ルールの明文化
・初期対応マニュアルの配布(全車両・倉庫)
・緊急時の連絡体制(マニュアルに記載)
・発生事例の記録と再発防止策の共有
・初期対応マニュアルの配布(全車両・倉庫)
・緊急時の連絡体制(マニュアルに記載)
・発生事例の記録と再発防止策の共有
作業休止時間と冷却設備の導入
熱中症リスクの軽減を目的として、作業休止時間の明確化および冷却設備の導入を進めています。
熱中症対策として「クール素材制服・瞬間冷却剤・塩分タブレット・大型扇風機」の導入を拡大
近年の猛暑に伴い、熱中症リスクが高まっていることを受け、「クール素材制服・瞬間冷却剤・塩分タブレット・大型扇風機」を導入いたしました。
作業休止時間の設定:WBGT(暑さ指数)が28℃を超える場合
・1時間ごとに5〜10分の休憩を推奨
・休憩中の水分・塩分補給の徹底
・ドライバーには車内でのエアコン使用を推奨
・休憩中の水分・塩分補給の徹底
・ドライバーには車内でのエアコン使用を推奨








